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泰州機電高等職業技術學校社會性考試管理暫行辦法

泰機高職〔2014〕23號

泰州機電高等職業技術學校社會性考試管理暫行辦法

  第一條 為規范對社會性考試的管理,提高考試管理質量,維護考試公正,確?荚嚨墓帕,根據《中華人民共和國教育法》、《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)等相關法律、法規,制定本辦法。
  第二條 社會性考試分為教育考試和其他部門承辦的考試。國家教育考試是指由教育行政部門實施,在全國(。┙y一舉行的教育考試。一般包括研究生入學考試、高考、普通高中學業水平測試、教師資格認定考試、高等教育自學考試、成人高考、職業學校對口單招等。其他部門承辦的考試是指市人社局、市司法局、市住建局、市統計局等其他部門委托我校組織的考試。
  第三條  社會性考試工作由后勤處負責?荚囍鞴懿块T向學校提出設立考點的申請后,一般考試由分管后勤工作的校長批準,重要考試由學校主要負責人批準。后勤處負責洽談、協調、組織和實施。
  第四條  國家教育考試監考員應是本校在職在編人員,其他部門承辦的考試監考員原則上應是本校在編在崗的教職工,必要時可適量安排學校勞服公司對考務工作熟練的職工,一般情況下,不安排外聘教師監考。
  第五條  考試工作人員應具備下列基本條件:
  1.思想品德良好,作風正派;
  2.遵紀守法,廉潔奉公,原則性強;
  3.熟悉考試業務,工作認真負責;
  4.遵守保密工作規定;
  5.身體健康。
  6.接受培訓并認定為合格的。
  第六條 考試工作是學校服務社會工作的組成部分,在職教職工都有承擔考試工作義務,教育考試全年八次左右,符合條件人員應至少承擔五次考試工作;其它部門的考試,符合條件人員也應積極參加。
  第七條  考試工作人員由后勤處負責選拔、培訓和任用,各系處室按后勤處要求,結合教職工具體情況及參加考試工作次數推薦考試工作人員。
  第八條 男年滿57周歲,女年滿52周歲,或因身體原因不能承擔考試工作,或家庭情況特殊的教職工,學年初,經本人申請,校長辦公會研究決定,可予以照顧,不安排或少安排監考工作次數。
  第九條  考務工作人員的選拔本著“從緊、夠用、責任”原則,所有參加考試工作的教職工應明確責任、熟悉要求,高質量做好每一個環節的工作。
  第十條  考試工作人員確定后,教職工如有特殊情況不能參加考試工作,必須提前兩天向后勤處辦理請假手續。
  第十一條  監考員應準時參加考前培訓,認真學習考試政策規定,熟悉監考業務,熟練掌握考試相關設備的操作規程,能夠識別常見的作弊工具。培訓不合格者不得參加考試工作。
  第十二條   考試工作人員要嚴格遵守工作時間,按時到崗,堅守崗位,不得遲到、早退,不得擅離崗位,不得做與考試工作無關的事情。監考人員在監考期間必須嚴格執行《考場規則》及監考工作程序和要求,嚴格按規程操作,不得自行決定縮短或延長考試時間,不得在考場內與考生交談,不得閱讀書報、談笑、打瞌睡,不得抄題、做題,不得將試卷傳出考場,不得在場內吸煙。
  第十三條 后勤處建立監考員誠信檔案,按考試時間順序記錄考試安排、監考員監考表現。
  第十四條  考點主任對考試工作負主要責任。國家級重要考試由學校主要負責人擔任考點主任,分管副校長擔任考點副主任;其他考試由學校分管副校長擔任考點主任,其他副校長擔任考點副主任。
  第十五條 建立秩序冊制度,每次考試必須編制考務工作秩序冊。凡參加考試工作的教職工,應當服從分工。秩序冊上名單必須明確,不得以部門替代個人,監考費的發放必須與秩序冊名單一一對應。
  第十六條  每年組織優秀工作者評選活動,對積極參加監考工作監考態度認真,熱情為考生服務,監考工作質量高,無任何差錯的教師進行表彰獎勵。對無故不服從考試工作安排且年內規定監考次數未達要求的教師,對嚴重違反監考紀律教職工,按監考違規違紀條例精神處罰,年內不能參加評先評優、晉級和職稱評定。
  第十七條 本辦法從二零一四年四月一日起執行,解釋權在校長室。

二〇一四年四月

 
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