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泰州機電高等職業技術學校黨總支2009年工作總結

泰機高職  黨字〔2010〕01號


深入學習實踐科學發展觀,努力創建高水平示范校
——泰州機電高等職業技術學校黨總支2009年工作總結

  2009年,在中共泰州市委教育工委的正確領導下,泰州機電高等職業技術學校黨總支開展深入學習實踐科學發展觀活動,全面提升學校黨建工作質量和水平,圍繞創建省高水平示范校的發展目標,認真研究制定年度創建計劃,落實各項創建措施,以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點,以學習實踐科學發展觀活動、“三爭三創三滿意”活動為載體,充分發揮學;鶎狱h支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,不斷夯實黨建工作的基礎,創新黨建工作的形式,豐富黨建工作的內涵,拓展黨建工作的外延,努力推動黨建工作向更高的目標邁進,從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。促進學校各項工作不斷邁上新臺階。學?傮w辦學水平呈現了新的發展勢頭,被評為省職業教育先進單位和首批省職業學校和諧校園。
  現將一年來的工作總結匯報如下:

  一、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動

  從今年3月底開始,我校在全體黨員干部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。我們緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,圍繞創省高水平職業學校示范校、切實提升服務地方經濟水平和能力的奮斗目標,結合在黨員教師中開展的“三爭三創三滿意”活動,精心組織學習調研,深入開展專題討論;召開領導班子專題民主生活會,形成高質量的領導班子分析檢查報告。認真搞好整改落實階段的各項工作,形成了《泰州機電高職校學習科學發展觀三年再來一個大變化實施方案》,進一步健全了學校持續發展的長效機制。深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,學校黨總支高度重視,把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事,與學校發展和當前工作緊密結合起來,推進了學校各項工作扎實有效地開展,取得了顯著成效。
  1.高度重視,廣泛宣傳。及時召開黨總支委員會,研究制定了《泰州機電高職校開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,成立單位深入學習實踐科學發展觀活動領導小組,具體負責統籌協調活動的開展。首先搞好思想發動。學校黨總支及時召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會,發動各部門(系部)、各支部積極參與。同時營造宣傳氣氛,利用橫幅、黑板報、宣傳欄、校園網、校園刊物等,廣泛宣傳開展學習實踐活動的重要意義。
  2.提高認識,強化學習。學校學習實踐活動領導小組辦公室制定了學習計劃和學習制度。全體黨員干部在思想上和行動上高度重視學習活動,認真學習,深刻領會。集中學習時間每次不少于2小時。嚴格請銷假制度,無特殊原因不準缺席請假。認真做好學習筆記,寫好心得體會。全體黨員在集中學習的基礎上分支部就學校的可持續發展和學習科學發展觀的個人心得展開學習交流活動,大家結合自身的工作特點交流了學習科學發展觀的心得和感悟,并就以后個人發展,工作改進等進行了深入的分析和坦誠的交流。
  3.分析檢查,全面深刻。分析檢查階段,在充分準備的基礎上,學校召開了領導班子專題民主生活會;學校黨政主要負責人親自主持起草了《分析檢查報告》,在充分征求教職工意見后,進一步明確了學校今后三年科學發展的目標、思路和具體措施,經反復修改,形成了定稿,并在全校公示。在此基礎上,形成了《泰州機電高職校學習科學發展觀三年再來一個大變化實施方案》,對前期工作中存在的突出問題深入剖析了原因,提出了有針對性的整改方案。
  4.整改落實,務求實效。為扎實搞好我校整改落實階段的各項工作,學校黨總支先后召開了校長(黨總支)會議、行政辦公會、中心組學習(擴大)會議、教師和學校各民主黨派代表參加的座談會,舉行“踐行科學發展觀,三年再來一個大變化”的大討論,進行群眾評議,廣泛征求各方面意見,要通過整改,努力克服學校建設和自身發展中存在的困難和不足,進一步健全學校持續發展的長效機制,帶領師生沿著既定的目標不斷前進;谶@些認識,在認真分析和研究群眾意見的基礎上,經過多次反復研究、討論,形成了《泰州機電高等職業技術學校整改落實方案》。
  在廣泛聽取群眾意見的基礎上,領導班子集中力量解決影響和制約學校各項事業科學發展的重點問題。把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為落實的重點。在此基礎上,把學習實踐活動中的好做法,以制度形式固定下來,并對已有的規章制度進行了完善,形成了學校 “貫徹落實科學發展觀制度匯編”,努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、更有利于科學發展的體制機制。在述改總結大會上,經教職工代表、學生代表及部分企業代表的民主測評,學校深入學習學習實踐科學發展觀活動群眾總體滿意度為100%。深入學習落實實踐科學發展觀活動的開展,使廣大黨員干部的思想素質有了明顯提高,學校今后發展的思路更加明確,有力地促進了學校各項工作更上新的臺階。

  二、加強干部隊伍建設,構建高素質的管理團隊

  黨總支歷來十分重視提高黨員干部的整體素質,高度重視中層干部隊伍建設。堅持實行民主評議制度,中層干部年度述職制度。定期開展對干部進行民主測評、民主評議和個別談話,努力培養干部的顧全大局、團結拼搏、廉潔自律、開拓進取、求真務實的精神狀態和工作作風。為進一步深化學校內部管理體制改革,拓寬選人用人渠道,有效提高教職工參與學校管理的主動性和積極性,努力形成精干高效,充滿生機和活力的中層干部隊伍,開創學校干部管理改革和發展的新局面,根據市委教工委《泰州市直學校中層干部選拔任用工作暫行條例規定》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》文件精神,6月底至7月中旬,在學校黨總支的領導下,實施了新一輪中層干部競爭上崗。
  認真籌備,宣傳發動。6月底前,學校成立了中層干部競聘工作領導小組,并擬定了《中層干部競爭上崗方案》(草案),在全體教職工大會上深入宣傳發動,動員干部教師積極參與競聘工作!斗桨浮穼ζ赣迷瓌t、競聘職位、任職條件、競聘方法、步驟等作了明確而具體的規定和闡述,在征集意見的過程中進行了進一步的修改和完善。
  嚴格程序,精心組織。經過公開報名,填寫《泰州機電高等職業技術學校中層干部競聘崗位自薦意向申報表》,競聘工作領導小組進行資格審查,確定了20名中層干部競聘人員名單,并公布。7月 10 日,學校召開了教代會,參加中層正、副職競聘人員,在教職工代表大會上進行演講,介紹自己的基本情況和工作設想,演講結束后,進行民主測評,充分聽取群眾意見。7月 11-12日由教育局、學校聘請的答辯測評專家對參加中層正、副職競聘人員進行了答辯測評。答辯測評的內容包括組織管理能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質、專業知識和業務水平等。據悉,這一考評項目在我市學校系統選拔干部中還是首次。7月15日由中層干部競聘工作領導小組考察競聘人員德才情況、任職經歷、工作能力、主要特長,特別是考察與擬任職位相關的素質和能力進行組織考察。經個人基本素質、民主測評、專家測評、組織考察4項考評(全部采用量化打分的辦法進行,各項按1:3:3:3的比例計算出綜合總分),學校中層干部競聘工作領導小組根據競聘人員的匯總分,結合個人意愿和學校工作需要,擬定了任中層正、副職人員名單及崗位并進行了公示。
  這一輪中層干部競聘工作體現了公開、平等、競爭、擇優的原則,得到了群眾的普遍認可,增強了學校的生機和活力,對激發中層干部愛崗敬業,恪盡職守,培養開拓進取精神,切實做好學校各項管理工作產生了良好的影響。新上崗的中層干部紛紛表示,一定要珍惜機會,盡職盡責,為學校的跨越式發展作出自己應有的貢獻。

  三、深入開展主題教育活動,不斷提高黨員素質

  加強對黨員的先進性教育、推進學校黨建工作是一項長期而艱巨的任務,為了賦予這項活動以鮮活的現實意義,結合學校的事業發展和實際情況,本學年我校開展了黨員主題教育活動。
  1. 開展“三爭三創三滿意”主題教育活動。通過制定方案、宣傳發動,由各支部先行開展“黨員教師愛生模范”評選、“黨員教師示范課競賽”和“黨員教師師德演講”活動,由制定個人創爭計劃到評議考核、總結排查,每一個環節都精心布置,扎實推進,引導廣大黨員教師立足崗位爭貢獻。經層層評選,黨員教師王筠、薛東瑩、劉滟三名同志脫穎而出,代表市直學校參與黨員教師示范課競賽。王筠參加全市黨員教師師德演講比賽全市黨員在教育教學工作和課程改革以及教科研工作中發揮了模范帶頭作用。一大批黨員戰斗在班主任及教學一線的崗位上,教育教學工作業績突出,班級管理水平和教學成績均名列同專業同年級前茅。我校近幾年教科研水平的快速提高,也得益于共產黨員的模范作用。兩個省級立項課題的研究都是黨員領銜,且已取得階段性成果。黨員干部參加教科研活動,帶頭完成個人提升計劃。2009年學校在省市師生技能大賽、創新大賽上取得優異的成績,同樣離不開黨員的先鋒模范作用。
  2.開設“創建省高水平示范校論壇”。今年,學校明確提出了“創建省高水平示范!钡陌l展目標,為發揮黨員干部的模范帶頭作用,黨總支決定在校園網開設“創建省高水平示范校論壇”,為全校教職工建言獻策、施展才華創設舞臺。學校領導班子主要負責同志帶頭深入調研,認真撰寫了事關學校發展目標定位的我校五年制高職教育專業建設的調研報告。黨員干部結合學校發展目標和個人工作實際,獻計獻策,提出了許多建設性的設想和建議。
  3.繼續開展黨員承諾主題活動。在前兩年成功開展黨員承諾活動的基礎上,今年,為使教育活動成為群眾滿意工程,我們在全體在職黨員中開展了 “五個一”活動:自學一本教育教學理論專著;搞教育教學調查研究,撰寫一篇論文或調查報告;建立一個責任區或聯系點;幫教一位學習(生活)困難生;開一堂教學公開觀摩課。圍繞“學習、服務、創新、廉潔、和諧”等內容承諾做實事,把保持共產黨員先進性的要求變成為學校、為教師、為學生辦實事、做好事、解難事的生動實踐,進一步增強了黨員模范意識和黨性觀念,推動了學校工作扎實有效地開展。

  三、完善黨建工作機制,夯實黨建工作基礎

  1. 認真執行黨建制度。學校黨總支組織全體黨員認真學習《泰州市中小學校黨建工作基本標準》,先后制定了學校黨建工作若干制度。嚴格執行黨政聯席會議制度。堅持重大問題決策及時召集黨政聯席會,加強研究、達成一致,共同決策。認真執行 “三會一課”制度,“民主生活會制度”,支委會、黨小組每學期2次以上會議。支部大會每學期2次以上。全年開設黨課4次,組織收看黨員教育錄像4次。每學期召開1次民主生活會。規范使用《黨支部工作臺賬》。在校舍緊張的情況下開辟專門的黨員活動室,保證黨員活動的正常開展。
  2.加強黨組織自身建設。
  黨總支貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,重視做好組織發展工作。按照發展黨員計劃,把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作,全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活,及時與他們交流溝通,健全培養考察資料,平時吸納入黨積極分子和教工團員聽黨課,對條件成熟的入黨積極分子,及時發展,并按規定在全校進行公示,今年轉正預備黨員1名,發展黨員3名。
  建立黨員聯系點、責任區制度,充分發揮黨員的模范作用,使黨員的先進性滲透到所在部門和每一個特殊學生之中! ↑h員按期繳納黨費。著力解決少數黨員中存在的問題,明確努力方向,維護黨的形象,發揮好黨員的先鋒模范作用,體現“一個黨員一面旗”。加強黨群聯系,落實群眾監督。嚴格規范黨內組織生活,完善黨員讀書筆記定期檢查制度。
重視學生黨員培養考察工作。按照“依托黨建帶團建,黨團建設配套聯動,互相促進共同發展”的思路,我校長年開設學生業余黨校,制訂了學生業余黨校工作計劃,明確了主要工作措施、學習要求及考核辦法,積極啟動學生黨員發展工作。
  3.加大民主管理力度。進一步完善教代會制度。黨總支結合學校實際,充分發揮教代會作用,圍繞主題,突出重點,充分發揚民主,落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權,進一步調動廣大教職工在教書育人,學校管理和改革發展中的積極性,主動性和創造性。今年召開了2次教工代表大會,就教師住房補貼發放、貸款征地等事關民生和學校發展的重大事項進行了充分討論并獲得通過。
  進一步推行黨務,校務公開。學校黨總支重視加強依法治校的規章制度建設,發揮全體教職工參與管理,民主治校,增強學校管理工作透明度。重大事項,重要決定,都要經過黨總支會或黨政聯席會充分醞釀,集體研究決定。在招聘新教師、評優評先、職稱晉升、中層干部競聘、發展新黨員和后備干部的推選上都嚴格按照規定程序,及時公示,堅持陽光操作,接受群眾監督。
  4.積極開展群團工作。進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系,做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協調,確保黨建工作的有序開展。黨總支加強對群團組織的領導,調動一切積極因素,促進學校的全面持續發展。黨總支把工、青、婦、計生、綜合治理、創平安學校和雙擁等工作列入工作計劃,常抓不懈,經常召開離退休老同志座談會、青年教師座談會,就黨建工作、學校發展等問題傾聽群眾意見,進一步改進工作作風。工會和共青團在總支的領導下緊密圍繞學校的中心工作開展活動,工作有聲有色。工會舉辦教職工運動會、乒乓球賽、卡拉OK大賽,春節、重陽節、教師節對老同志進行慰問,對生病的教師進行探望。學校團委工作有計劃、活動有安排,既有生氣又很扎實。學生業余黨校、業余團;顒诱,把廣大青年學生緊緊吸引在黨、團組織的周圍。組織開展校園藝術節活動。定期舉辦校園歌手大賽、主持人大賽、詩歌朗誦大賽、元旦文娛匯演等活動,豐富了校園文化。今年,學校團委被列入江蘇省“五•四紅旗團委”擬表彰單位,餐旅組通過了市級青年文明號驗收。家長學校評為優秀家長學校。
  我校民主黨派組織多,成員多,黨總支積極向他們宣傳黨的統戰政策,關心民主黨派的工作,定期召開各民主黨派的聯席會,向他們通報學校大事,傾聽他們的意見,民主黨派人士在學校工作中參政議政,發揮了積極的作用。

  四、提升黨建工作水平,不斷培育辦學特色

  黨建工作的深入開展,促進了學校改革的深入,推動了學校事業的發展。學校在教育教學方面取得了較好成效,在全市職教領域發揮了輻射和示范作用。
  1.教育教學業績顯著。我校進一步完善了“全程跟蹤管理教育”模式,強化了班主任的工作責任心和學生的集體榮譽感。突出加強了學生的文明禮儀、行為習慣教育,班風、學風、校容、校貌明顯優化。實施了“星級”班主任制度,完善班主任工作激勵機制,凸顯班主任的重要地位,強化了班主任隊伍建設。積極推進“在校生創業實踐活動”,并在省內外觀摩推廣,受到了同行好評和媒體推介。學校重視專業建設,今年5月,我校五年制6個專業順利接受了省教育評估院五年制高職專業建設水平評估,受到專家組高度評價。學校堅持以科研推動教學質量的提高。今年又有兩個省級立項課題開題,四個市級立項課題也取得階段性成果。教師在省級以上書發表的論文數大大超過往年。生動活潑,富有特色,扎實有效的教育教學工作,優化了育人環境,營造了良好的校風和學風,提升了辦學水平。
  2.宣傳工作有聲有色。黨總支高度重視學校宣傳工作,專門出臺了貫徹《全市教育宣傳工作意見》的《實施意見》,并成立了學校宣傳工作領導小組,建立了學校信息、宣傳通訊網絡,構建了學校教育宣傳機制。今年,學校對校園網進行了改版,豐富了主頁的欄目和內容,建立了系部、部門二級網站。拍攝了宣傳學校辦學的專題片和與山西合作辦學的專題片。我校及時向市教育局報送信息(新聞),辦學特色和經驗成果多次被《江蘇教育》、江蘇職教網、《泰州日報》、《泰州晚報》和泰州電視臺報道。
  3.和諧校園氛圍濃郁。學校樹立“讓每個學生得到發展”的辦學理念,以過硬的教學質量,現代化的教學設施,科學的學校管理,為地方經濟建設培養了一大批“品優、業精、體健、技高”的人才,贏得了社會的高度認可。通過以師生為中心,致力于和諧校園建設,形成了一套和諧校園培育的網絡,為學校的可持續發展奠定了基礎。今年學校被評為江蘇省和諧校園(職業學校)。

  五、開展黨風廉政建設,樹立良好師德形象

  1. 深入開展黨風廉政教育。學校黨總支深入貫徹中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》,按照“八個堅持,八個反對”的要求,要求全體黨員干部切實做到勤政廉潔。改進思想作風,做到解放思想、與時俱進;改進工作作風,做到求真實務,勤勉高效;改進生活作風,做到艱苦奮斗,廉潔自律。
  黨總支堅持預防為主,教育在先的方針,通過黨課學習、個別談話等形式在黨員干部中深入開展黨風黨紀,法制教育和警示教育,筑牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的宗旨,增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。學校領導干部在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范,認真執行我校廉政勤政的各項規定,進行對照檢查,增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識,嚴格執行責任追究制度,保證干部廉潔奉公,學校風正源清。黨員干部密切聯系群眾,經常深入教研組,深入課堂,積極解決師生普遍關心的問題,特別對困難教工,貧困學生給予更多關愛。
  2.創建“四無”先進學校。學校黨總支把創建“四無”先進學校作為年度工作目標,與教育行風建設緊密結合,制定創建方案,落實工作措施,規范收費、招生、辦學、從教行為。嚴格執行招議標制度和政府采購制度。學生生活用品、實驗實習設備的購置、小賣部的承包等項目,嚴格實行招議標制度和政府采購制度。學校沒有發生一起違規收費、違規辦學的行為。
  3.加強師德師風建設。學校黨總支在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動,每學年進行學校優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動,每學期都安排學科帶頭人、教學能手、黨員同志開設示范課,加大名師工程的推動力度,使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。黨員教師帶頭實踐“讓每一個學生都得到發展”的教育理念,關愛學生,廉潔從教,以黨性鑄師魂,拒絕有償家教,樹立了良好的師德形象。

  今后,我校將認真謀劃今后三年的發展目標,及時進行黨總支的換屆選舉,進一步夯實黨建工作的基礎,使黨建工作有進一步的創新和突破。繼續發揮全體黨員的先鋒模范作用,立足崗位、團結一致,埋頭苦干、扎實工作,求真務實,爭先進位,不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果,推動學校的各項工作再上新臺階。

二〇一〇年一月十二日

 
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