根據市委教工委《泰州市直學校中層干部選拔任用工作暫行條例規定》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》文件精神,進一步深化學校內部管理體制改革,引入激勵競爭機制和運行機制,激發辦學活力,拓寬選人用人渠道,有效提高教職工參與學校管理的主動性和積極性,增強廣大教職工的競爭意識、創新意識,努力形成精干實效,充滿生機和活力的中層干部隊伍,開創學校干部管理改革和發展的新局面,特制定我校中層干部競爭上崗的實施方案。
具體方案,請點擊下載(校內用戶方可下載)
泰州機電高等職業技術學校
二○○九年六月十五日
根據市委教工委《泰州市直學校中層干部選拔任用工作暫行條例規定》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》文件精神,進一步深化學校內部管理體制改革,引入激勵競爭機制和運行機制,激發辦學活力,拓寬選人用人渠道,有效提高教職工參與學校管理的主動性和積極性,增強廣大教職工的競爭意識、創新意識,努力形成精干實效,充滿生機和活力的中層干部隊伍,開創學校干部管理改革和發展的新局面,特制定我校中層干部競爭上崗的實施方案。
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二○○九年六月十五日